人是企(qi)(qi)业中最(zui)宝贵的资(zi)源，尊重(zhong)个人，充分授权，重(zhong)视环境和(he)员工素(su)质，是企(qi)(qi)业发展的动力之源；
管理(li)(li)(li)是(shi)企业发展永恒的主题，严格是(shi)管理(li)(li)(li)行(xing)(xing)之有效的保障，企业的生(sheng)产(chan)经营总是(shi)在计划、组(zu)织、控制、协调、指挥、决策等管理(li)(li)(li)职(zhi)能的行(xing)(xing)使(shi)下，才得以有序地(di)进行(xing)(xing)从而(er)创(chuang)造出良好(hao)的效益(yi)。管理(li)(li)(li)出效益(yi)，严格是(shi)保障；
只有不断的(de)改(gai)革与(yu)创新，积极开发新产(chan)(chan)品，依(yi)托技术创新和价值创新，为顾客创造物超(chao)所(suo)值的(de)优(you)质产(chan)(chan)品，才能赢得(de)市场；
运用(yong)“及时、专业、亲切”的(de)(de)方式为(wei)顾客(ke)提(ti)供售(shou)前、售(shou)中和售(shou)后(hou)的(de)(de)完美服(fu)务，以顾客(ke)增值和感受良好为(wei)前提(ti)，提(ti)升企业核心竞争力；
经营(ying)方针： 主动出(chu)击，驾驭市场(chang)，知己知彼(bi)，步(bu)步(bu)为营。企业精神： 敬(jing)业(ye)、诚信、团队、创(chuang)新
1、敬业：
（1）是一(yi)种(zhong)为事(shi)业献(xian)身的(de)精神，把职(zhi)业作为一(yi)种(zhong)事(shi)业来追(zhui)求。
（2）是一(yi)种专业精神。不断(duan)挑(tiao)战(zhan)困(kun)难、挑(tiao)战(zhan)自(zi)我，不断(duan)提高、完善，追求做到最好(hao)。
（3) 是一种(zhong)勇于承担责(ze)任的精(jing)神，为事业敢于冒险，主动寻找(zhao)机遇，发掘新的增长(zhang)点。
2、诚信：
（1）强(qiang)调忠(zhong)诚(cheng)于企业(ye)和工作职责，尽忠(zhong)职守，重视个(ge)人信用；
（2）诚(cheng)信精神是(shi)企业和(he)员(yuan)工(gong)个(ge)人安身(shen)立命之本，是(shi)企业建立良好(hao)的(de)沟通氛围(wei)和(he)互相信任的(de)前提；
（3）强调企业(ye)与客(ke)户(hu)、员工与企业(ye)、上级与下级之间的承诺兑现，说到做到。
3、团队：
（1）是(shi)一(yi)种(zhong)富有合(he)作精神的良好职(zhi)业境界(jie)，一(yi)种(zhong)互相开放心态(tai)的互动理念、一(yi)种(zhong)沟(gou)通(tong)无障碍(ai)的生(sheng)态(tai)氛围。
（2）对自己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)负责，对团队工(gong)作(zuo)负责，注重(zhong)与其(qi)他部(bu)门的(de)协作(zuo)配合。有局部(bu)服从全局的(de)整(zheng)体观念；
（3）注重建立和(he)谐健康的工(gong)作环(huan)境和(he)人际关系。
4、创新：
（1）不断超越(yue)过去和不断进取。
（2）在原有成功的(de)(de)基(ji)础上积极探索(suo)新的(de)(de)方法和(he)工作思路，不断(duan)进步。
（3）注(zhu)重(zhong)基础工(gong)作，在每个细节上(shang)寻找(zhao)、发现创新突破点，并善于(yu)学习、总(zong)结(jie)。
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