1、建立团(tuan)结、稳定、高素质(zhi)的领(ling)导(dao)干部队(dui)伍，确保公(gong)司管理(li)(li)经(jing)营理(li)(li)念、凤凰彩(cai)票理(li)(li)念的科学、和谐、高效。
2、建设高层次、高水平的专(zhuan)业技(ji)术(shu)(shu)人(ren)才队伍，加强(qiang)研发力度，确保(bao)公(gong)司产品在技(ji)术(shu)(shu)上保(bao)持领先优(you)势。
3、建立卓有(you)成效的营销人才队伍(wu)，加大我(wo)公司产品的市场占有(you)率。
4、建立高效率的管理人才队伍，确保经营战略的高效实施和创造性的改进。
1、重视公(gong)司(si)内部(bu)的(de)(de)人(ren)才培养(yang)，公(gong)司(si)内部(bu)的(de)(de)培训(xun)工作(zuo)是提高员(yuan)工岗位技能，认同公(gong)司(si)凤凰彩票，造就符合本公(gong)司(si)要求的(de)(de)高素质员(yuan)工的(de)(de)必要手段，通过培训(xun)在(zai)公(gong)司(si)内部(bu)发现(xian)人(ren)才、培养(yang)人(ren)才，优化使(shi)用人(ren)才，使(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)成功(gong)与(yu)个人(ren)成长结(jie)合起来(lai)，真正使(shi)企业与(yu)员(yuan)工之间(jian)实现(xian)"互动"。
2、对于高层次的(de)(de)(de)优(you)秀人(ren)才要积极(ji)引进，智力(li)资(zi)本的(de)(de)(de)运用(yong)的(de)(de)(de)好坏(huai)是企业取胜的(de)(de)(de)关(guan)键。加大对高水平专业人(ren)才的(de)(de)(de)智力(li)资(zi)本的(de)(de)(de)投资(zi)也是保持企业的(de)(de)(de)管理(li)、技术、营(ying)销等重要环节不断创新的(de)(de)(de)必不可少的(de)(de)(de)投入
3、建立(li)相应(ying)的人力(li)资源利用平台。
在(zai)公司内(nei)(nei)部(bu)坚持以人(ren)(ren)为(wei)(wei)本(ben)的(de)的(de)管(guan)理理念，建立重视优秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)管(guan)理体(ti)制、激励机制、分配制度，在(zai)公司内(nei)(nei)创造(zao)适合(he)优秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)发挥的(de)工作环境，给他们施展才(cai)(cai)华(hua)的(de)舞台。创造(zao)条(tiao)件(jian)发现人(ren)(ren)才(cai)(cai)、培养人(ren)(ren)才(cai)(cai)、吸(xi)引人(ren)(ren)才(cai)(cai)、留住人(ren)(ren)才(cai)(cai)。让真正具有才(cai)(cai)能(neng)的(de)人(ren)(ren)成为(wei)(wei)公司发展的(de)主力军。
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