1、建立团结、稳定、高(gao)素(su)质的(de)领(ling)导(dao)干部队(dui)伍(wu)，确(que)保公(gong)司管理经营理念、凤凰彩票理念的(de)科学、和谐、高(gao)效。
2、建设高层次、高水平的专(zhuan)业技术人才(cai)队伍，加强(qiang)研发力(li)度，确保公司(si)产品在(zai)技术上保持领先优势。
3、建立(li)卓有成效的营销人才(cai)队伍(wu)，加大我公司产品的市场占有率。
4、建立高效率的管理人才队伍，确保经营战略的高效实施和创造性的改进。
1、重视公(gong)司(si)内部(bu)的人(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)养，公(gong)司(si)内部(bu)的培(pei)(pei)训工作是提(ti)高员(yuan)工岗(gang)位技能(neng)，认同(tong)公(gong)司(si)凤凰彩票，造就符合(he)本公(gong)司(si)要求的高素质员(yuan)工的必要手段(duan)，通过培(pei)(pei)训在公(gong)司(si)内部(bu)发(fa)现(xian)人(ren)(ren)才(cai)、培(pei)(pei)养人(ren)(ren)才(cai)，优化使(shi)用人(ren)(ren)才(cai)，使(shi)公(gong)司(si)的成(cheng)功(gong)与个人(ren)(ren)成(cheng)长结合(he)起(qi)来，真正使(shi)企业与员(yuan)工之(zhi)间实现(xian)"互动"。
2、对(dui)于高层次的(de)优(you)秀人才(cai)要积极(ji)引进，智力(li)资(zi)本的(de)运用的(de)好坏是(shi)企业取胜的(de)关键。加(jia)大对(dui)高水平专业人才(cai)的(de)智力(li)资(zi)本的(de)投资(zi)也是(shi)保持企业的(de)管理、技术、营销(xiao)等重要环(huan)节不断创新的(de)必不可少的(de)投入(ru)
3、建(jian)立相应的(de)人力资(zi)源利用平台。
在(zai)公(gong)司内部坚持以人(ren)为本的(de)的(de)管(guan)理理念，建立(li)重视优秀(xiu)人(ren)才(cai)的(de)管(guan)理体制(zhi)、激励机(ji)制(zhi)、分(fen)配制(zhi)度，在(zai)公(gong)司内创(chuang)造适合优秀(xiu)人(ren)才(cai)发(fa)挥(hui)的(de)工(gong)作(zuo)环境，给他们(men)施展(zhan)(zhan)才(cai)华的(de)舞台。创(chuang)造条件发(fa)现人(ren)才(cai)、培(pei)养人(ren)才(cai)、吸(xi)引(yin)人(ren)才(cai)、留住(zhu)人(ren)才(cai)。让真正具有才(cai)能的(de)人(ren)成为公(gong)司发(fa)展(zhan)(zhan)的(de)主力军(jun)。
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